很多的小伙伴最近都在关注疫情的相关细节,因为最近又有新增了,所以对于相关的隔离细节十分的关心,比如说很多的员工在问,疫情期间,被隔离期间不能返岗上班应该要怎么办呢?
图片由网友“猫杦杦”提供
一是对于因政府指令实行隔离的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者,企业要按正常劳动支付其隔离期间的工资。隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的劳动者,企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其工资。
二是对不属于新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者被隔离情形,但属于因政府指令采取集中筛查、封锁疫区等紧急措施的情形,导致劳动者不能正常到岗工作的:
①企业可安排劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动,按正常劳动支付工资;
②劳动者无法远程办公的,企业可与职工协商优先安排劳动者休带薪年休假、调休假、企业自设福利假等各类假,并按相关规定支付其工资;
③劳动者不能正常到岗工作,也无法通过其他方式提供正常劳动,且无相关假期的,企业参照关于停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商,即一个工资支付周期内,按照劳动合同规定的标准支付工资,超过一个工资支付周期的,由企业发放生活费。
下一篇: 疫情期间做核酸不能返岗上班怎么办
相关文章
本站声明: 本站《疫情期间被隔离不能返岗上班怎么办》由"猫杦杦"网友投稿,仅作为展示之用,版权归原作者所有; 如果侵犯了您的权益,请来信告知,我们会尽快删除。