2020常州卫生健康委员会事业单位招聘考试流程

2020常州卫生健康委员会事业单位面向社会进行招聘，很多的小伙伴都不想错过这一次的机会，这一次的招聘会采取笔试和面试，赶快来看看具体的相关事项吧~

图片由网友“韬铯撩亽”提供

本次招聘考试采用笔试和面试相结合的方式，由常州市卫生健康委员会统一组织实施。

一、笔试

1.笔试内容为招聘岗位所要求的专业知识（各岗位考试专业详见岗位简介表），考试不指定大纲和教材。

2.笔试时间和相关要求将视新冠肺炎疫情防控情况，提前在常州市卫生健康委员会官网另行公告

请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负

3.报考人员应携带准考证和身份证，按照规定的时间以及疫情防控的相关要求到考点参加笔试。

未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

4.笔试成绩分别供同时报考“考试专业”相同的进编岗位和不进编岗位的人员使用。

笔试成绩总分为100分，进编岗位笔试成绩最低合格线为60分，不进编岗位笔试成绩最低合格线为50分。

考生可登录常州市卫生健康委员会网站查询笔试成绩。

二、资格复审

1.市卫健委在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选

若该岗位笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。

2.面试前，招聘单位将对取得面试资格的应聘人员进行资格复审，资格复审人选名单在市卫健委网站上公布

3.资格复审合格，取得面试资格，领取面试通知书

资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格

三、面试

1.进编岗位中的护理岗位（不含助产）采用结构化面试和护理技能操作相结合的方式，其他岗位采用结构化面试的方式。

2.不进编岗位中的护理岗位（不含助产）采用护理技能操作的方式，其他岗位采用结构化面试的方式

3.面试时间、地点另行通知。每个面试岗位考生分别缴纳100元面试费

4.护理技能操作成绩总分为100分，合格分数线为60分，不合格者不计算综合成绩

结构化面试成绩总分为100分，合格分数线为60分，不合格者不计算综合成绩

四、综合成绩计算

1.综合成绩采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）

2.进编岗位中的护理岗位（不含助产）按笔试成绩占50％、结构化面试成绩占25％、护理技能操作成绩占25％的权重计算

其他岗位按笔试成绩占50%、结构化面试成绩占50%的权重计算。

3.不进编岗位中的护理岗位（不含助产）按笔试成绩占50％、护理技能操作成绩占50%的权重计算

其他岗位按笔试成绩占50%、结构化面试成绩占50%的权重计算。